Qualifications & Experience
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Operations, HR Administration, Recruitment Administration, atau HC Shared Services.
- Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan kontraktor, EPC, oil & gas, rental equipment, manpower services, atau project-based company.
- Memahami administrasi ketenagakerjaan, PKWT, onboarding, absensi, payroll support, dan employee database.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets dan Microsoft Office.
- Teliti, komunikatif, service-oriented, mampu bekerja dengan deadline, dan terbiasa melakukan follow up lintas fungsi.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
Job Description
- Mendukung administrasi kebutuhan manpower untuk project EPCIC & Rental.
- Membantu proses recruitment administration, termasuk screening dokumen, penjadwalan interview, dan komunikasi kandidat.
- Menyiapkan kelengkapan dokumen onboarding, kontrak kerja, dan data karyawan project.
- Mengelola database karyawan, status kontrak, project assignment, dan employee movement.
- Merekap absensi, timesheet, lembur, cuti, izin, dan data pendukung payroll.
- Membantu monitoring masa kontrak kerja serta proses perpanjangan atau demobilisasi.
- Menyusun laporan HC project secara berkala
- Menjadi support awal untuk kebutuhan administrasi karyawan project.
How To Apply
Email to: hrd@wiracp.com
Subject: Job Position – Nama
